人才发展

人才培养

根据“以人为本、以能为本”的人才战略理念，全面提升员工岗位技能和职业素养，聚焦关键岗位人才储备与培养。以集团战略规划为导向，制定员工培训培养年度方案，以优秀内外培训师队伍为保障、依托完善的培训考核评价体系、科学的员工职业发展规划、确保集团人才战略落地，为集团高质量发展提供人才支撑。